Les missions du poste
Le pôle des applications et des utilisateurs de la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) de l'académie de Rennes compte une trentaine d'agents et a en responsabilité l'administration des services et applications Métier de l'académie (Ressources Humaines, scolarité, finances, inclusion, communication, accès...).
Au sein de l'équipe en responsabilité des applications Ressources Humaines d'une dizaine de personnes, vos missions et activités principales seront les suivantes:
· Assurer le pilotage opérationnel des applications du domaine Ressources Humaines 1er et 2nd degrés en lien avec la gestion de la production ;
oAdministrer le système d'information du domaine Application Système d'Information Ressources Humaines, coordonner l'assistance de niveau 2 sur l'offre de services en responsabilité de l'équipe en lien avec notre plateforme d'assistance et les pôles d'expertise technique;
oContribuer à l'accompagnement des utilisateurs sur la maîtrise des outils (communication, formations, tutoriels, vidéos, webinaires...) ainsi que sur le développement d'outils de dématérialisation et d'aide à la gestion, participer à la sensibilisation des utilisateurs à la sécurité numérique et au développement d'un cadre de confiance numérique.
· Coordonner les projets sur le domaine Ressources Humaines en lien avec le portefeuille projets de la DRASI
o Participer à la modernisation de l'offre de services et au développement des usages, coordonner et participer au développement d'outils de dématérialisation et d'aide à la gestion des accès, de communication ou de collaboration ;
o Accompagner le changement auprès des utilisateurs du domaine.
· Manager l'équipe "Ressources Humaines"
oAccompagner l'équipe dans ses missions actuelles et dans l'évolution des métiers, réaliser de façon hebdomadaire la coordination, l'animation des réunions, le plan de charge, les priorités la gestion des congés de l'équipe
o Soutenir la responsable du pôle dans ses missions.
· Améliorer l'expérience de l'utilisateur : être force de proposition pour la dématérialisation des actes de gestion, optimisation du circuit d'assistance avec les services de gestion et les utilisateurs.
Le profil recherché
Savoirs
Vous avez une expertise en gestion des ressources humaines: opérations liées au mouvement, aux promotions, à la paye.
Vous avez une expertise sur les SI des ressources humaines, idéalement de l'éducation nationale.
Vous disposez de connaissances techniques de gestion et de conduite du changement.
Vous disposez de compétences SI, bases de données, langages SQL, LINUX et logique algorithmique.
Vous avez une expertise sur les outils d'aide à la prise de décision (Business Object, Digdash...).
Vous avez des connaissances sur les enjeux de la sécurité du système d'information.
Savoir-faire
Vous savez coordonner et encadrer une équipe.
Vous savez piloter des projets SI.
Vous savez animer des groupes de travail, formaliser et remonter les besoins métier.
Vous savez rédiger de la documentation, des notes, des études, des présentations et les restituer.
Vous savez gérer les priorités et les urgences, respecter les délais.
Savoir-être
Vous savez faire preuve de pédagogie, de dynamisme, de facilitation et de patience.
Vous appréciez l'amélioration continue et avez la volonté de proposer et progresser dans votre métier.
Vous êtes réactif, autonome et prenez des initiatives.
Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation.
Vous avez une aisance relationnelle, êtes sensible à l'esprit d'équipe et vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues si besoin.
Vous faites preuve de discrétion et de loyauté envers l'institution.
Bienvenue chez Service Public
Infos complémentaires
Publiée le 01/06/2026 - Réf : MENJ-14-2026-41136
