Alternant Gestion de Projets Numériques H/F Paprec
- Chassieu - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Missions :
* Gérer et coordonner le déploiement d'outils numériques de traçabilité (Solutions mobiles pour la plupart) sur le terrain en lien avec nos métiers ;
* Analyser et formaliser de nouveaux besoins (solutions numériques mobiles, solutions de traçabilité des prestations, logicielsde gestion, ...), rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées ;
* -Contribuer aux tests et restitution aux équipes de développement pour les outils développés en interne ;-Formaliser les bugs et assurer le suivi en lien avec les fournisseurs des outils SAAS ou mobiles externes ;
* Faire du support et de la formation aux exploitations, à distance ou sur le terrain, rédiger des guides et procédures ;
* Contribuer à la maintenance, fiabilisation et évolution en lien avec les équipes de développement via une méthodologie Agile / Scrum ;
Vous intégrerez une équipe informatique dynamique de 7 personnes sur le site de Chassieu qui évolue au sein de l'équipe informatique du groupe Paprec, répartie entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain, Toulouse, La Seyne sur Mer et Chassieu, qui assurent la responsabilité du bon fonctionnement de systèmes d'Informations largement internalisés.
Vous contribuerez au développement de nombreux projets en lien direct avec les métiers et activités du Groupe Paprec.
Le profil recherché
Vous êtes curieux, motivés et intéressés par l'activité du recyclage. Spécialité : Généraliste ou Gestion de Projets Informatiques
Compétences techniques appréciées :
* Gestion de projets (Lean management, Agile, SCRUM ...)
* Pack Office-PowerBI-MS Project, MSDevOps-SIG (ArcGis ou QGis)
* Notions en langages de développement et organisation des bases de données (UML, SQL, ...)
Déplacements en agence pour tests, déploiements, formations, recueil de besoins, 1 à 2 fois/mois selon besoins
Permis B obligatoire
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
-
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
-
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
-
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
-
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
-
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
-
Paprec en images
La carte
12 Rue Blaise Pascal
69680 Chassieu
Publiée le 01/06/2026 - Réf : RjVNXnNR_1780323949