Détail du poste
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
MISSIONS
Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité
Evaluer les attentes des familles et les besoins des enfants pour proposer les solutions les mieux adaptées
Organiser l'accueil au quotidien : rythme de vie, santé, environnement affectif, sécurité, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les parents dans leur fonction d'éducation
Participer à l'accueil des enfants au quotidien
Etablir une relation de confiance avec les familles
Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction
Piloter le projet d'établissement et fédérer une équipe dynamique autour de ce projet
Assurer la gestion administrative, le suivi du budget et le pilotage des équipes
Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement
Recevoir les familles en vue de constituer les dossiers d'admission des enfants
Gérer les plannings des enfants en optimisant l'occupation des créneaux horaires proposés
Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons
Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs
Assurer les missions du RSAI
Mettre en oeuvre des règles de sécurité
Contrôler régulièrement les équipements
Mettre en place les protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement et d'intrusion
PROFIL
Formation : Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; connaissance des règles de bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'outil informatique ; connaissance des méthodes de management ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; maîtrise des techniques d'organisation et de planification ; connaissance des signes de maltraitance et des procédures à suivre ; enjeux évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance ; connaissance du droit et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées.
Grades envisagés : Puéricultrice territoriale et puéricultrice territoriale hors classe (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible 37h/semaine et 12 RTT annuels
Prise de poste : dès le 24/08/26
Lieu de travail : « Le Bonheur dans le Pré » 31570 LANTA - Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45
CANDIDATURES CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative + attestation d'honorabilité à adresser jusqu'au 27/06/26 inclus à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais-73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence à ****@****.** Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208XTLQ