Détail du poste
Triangle Intérim Deauville recrute un Technicien de Maintenance Chauffage Fioul (H/F) pour un poste situé à Louviers.
Vos missions:
- Réaliser les entretiens annuels des installations de chauffage fioul
- Effectuer le remplacement des pièces défectueuses
- Réaliser les dépannages et réparations nécessaires sur les systèmes de chauffage
- Assurer le ramonage des conduits pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité
- Assurer un service de qualité pour maintenir la satisfaction des clients
Profil recherché:
- Expérience en maintenance chauffage fioul souhaitée
- Habilitation électrique B2V - BR - BC obligatoire
- Connaissances en dépannages et entretiens de chauffages fioul
- Autonomie et sens de l'organisation dans les interventions
- Rigueur, ponctualité et bon relationnel client
- Permis B obligatoire pour les déplacements
Formations prévues par l'entreprise:
- Formation Amiante
- Habilitation Fioul
Conditions:
- Intérim suivi d'un CDI
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste à pourvoir dès que possible
- Basé à Louviers et secteur d'intervention autour
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Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YWHY
