Détail du poste
Au sein d'une de nos deux agences, vous serez en charge du management d'équipes, du suivi de la relation clientèle et de l'activité opérationnelle
Vos missions :
- Veiller à la bonne coordination entre les équipes, assurer la gestion des plannings
- Intégrer les nouveaux collaborateurs,
- Fixer des objectifs et contrôler la qualité du travail effectué
- Conduire les entretiens annuels et professionnels
- Valider des commandes de travaux
- Garantir la mise en place des process qualité
- Suivre les délais de réponse aux réclamations
- Réaliser des entretiens locataires suite à l'entrée dans les lieux
- Assurer la gestion des troubles de voisinage
- Garantir la mise en oeuvre des contrôle et plans d'actions sécurité
- Être l'interlocuteur des services opérationnels des collectivités locales
- Garantir le respect du budget d'entretien courant et de relocation sur votre périmètre
- Animer des rencontres avec les prestataires et suivre la bonne exécution des marchés
- Réalisation d'astreintes
Le profil recherché
Compétences: Gestion de logements sociaux,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une médiation,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
93 Avenue des Provinces
76120 Le Grand-Quevilly
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZHYC