Les missions du poste
L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le matériel de bâtiment, un CHAUFFEUR SPL BRAS AUXILIAIRE H/F.
Ce client est une entreprise de levage et de manutention implantée à Lespinasse, intervenant dans la location de grues, camions bras et équipements de levage, ainsi que dans la manutention lourde et le transport spécialisé.
Vos missions seront :
- Effectuer les différentes opérations de conduite et transport,
- Veiller au maintien en état des accessoires de levage et d'arrimage composant le lot de bord de l'engin et soumettre ceux-ci aux contrôles périodiques en même temps que la grue auxiliaire,
- Faire signer les attachements manuels par le client.
Le profil recherché
Informations du poste :
- Autonome,
- Date d'embauche : dès que possible,
- Temps plein.
Diplômes et permis :
- CACES R490 ou R390, Permis C et Fimo,
- Le permis SPL est obligatoire.
Compétences requises :
- CACES R490 ou R390 - Permis SPL obligatoire. (Possibilité de formation CACES en interne/Débutant accepté),
- Motivé(e) par le challenge,
- Autonome,
- Culture sécurité,
- Assidu,
- Sérieux,
- Ponctuel,
- Tempérament calme,
- Rigoureux.
L'entreprise
Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités !
Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.
Pourquoi Choisir Eurofirms ?
People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.
Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.
Opportunités pour les Candidats : Missions variées, accompagnement personnalisé, formation continue.
Eurofirms en France
Présents principalement dans le sud de la France avec des agences à Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Limonest et Lyon, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.
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Infos complémentaires
Avantage :
- Panier repas.
- Rémunération selon profil.
En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez :
- d'une indemnité de fin de mission (10 % du brut),
- d'une indemnité compensatrice de congés payés (10 % du brut),
- de possibilités d'acomptes chaque semaine,
- d'un Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser vos indemnités,
- des avantages du FASTT dès le premier jour
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre CV.
Voici les étapes du recrutement :
- 1. Entretien agence avec Olivia ou Elsa
Réalisé en physique, par téléphone ou en visioconférence - 2. Transmission de votre candidature à l'entreprise utilisatrice
- 3. Nous vous recontactons systématiquement,
que l'avis soit favorable ou non - 4. Si avis favorable : entretien final directement dans l'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4109128/29024673 CSBA/31L
