Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et moderne basé à Balma (31), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Ce poste clé au sein de la structure vise à fluidifier l'organisation interne du cabinet et à assurer l'interface administrative avec les clients
Rattaché(e) à la direction ou au secrétariat général, vos missions se divisent en trois grands axes :
- Secrétariat et gestion administrative du cabinet :
- Accueil physique, standard téléphonique et traitement du courrier (entrant/sortant).
- Gestion des fournitures, classement, archivage et suivi des dossiers administratifs internes.
- Facturation des honoraires du cabinet, suivi des encaissements et relances clients.
- Support digital et onboarding clients :
- Création et paramétrage des comptes et accès clients sur les différentes plateformes du cabinet.
- Assistance technique de premier niveau pour guider les clients dans l'utilisation de leurs espaces connectés.
- Comptabilité interne :
- Saisie de la comptabilité courante du cabinet (factures d'achats, frais généraux, rapprochements bancaires).
- Préparation des éléments pour la révision de la comptabilité interne.
Le profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion PME-PMI, assistanat de direction ou comptabilité.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste polyvalent, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable, d'une société de services ou d'un environnement exigeant.
Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et possédez obligatoirement des notions de base solides en comptabilité (mécanismes débit/crédit). Votre appétence pour les outils digitaux est un réel atout.
Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste.
L'entreprise
111 CONSEILS est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable.
Nous vous aidons à trouver des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement et de votre intégration, avec un service personnalisé, rapide et efficace, pour garantir votre succès professionnel
Infos complémentaires
Le processus de recrutement :
Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations.
Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels.
Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement.
Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien.
Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4109048/29024363 CC/81M
