Groupe Parlym emploi
Groupe Parlym recrutement

Préparateur - Superviseur Tuyauterie H/F Groupe Parlym

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

🎯 Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Préparateur/ Superviseur tuyauterie H/F.
🚀 Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien se décompose en la :
Préparation des travaux

- Analyser les dossiers techniques, plans isométriques, PID et spécifications client.
- Réaliser les visites terrain et les relevés nécessaires à la préparation des interventions.
- Établir les dossiers de préparation (gammes opératoires, modes opératoires, analyses de risques, besoins matériels).
- Définir les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.
- Préparer les demandes d'approvisionnement et suivre les besoins en matériel.

Supervision des travaux

- Encadrer et coordonner les équipes de tuyauterie et les sous-traitants.
- Veiller au respect du planning, des coûts et des objectifs de production.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés conformément aux exigences techniques et réglementaires.
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement et remonter les indicateurs de performance.
- Participer aux réunions de coordination avec le client et les différents corps de métier.

Santé, Sécurité et Environnement

- Garantir l'application des règles HSE et des procédures du site.
- Animer les causeries sécurité et participer aux analyses de risques.
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des permis de travail et des consignations.

Le profil recherché

👤 Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Bac +2 à Bac +3 en Chaudronnerie, Tuyauterie Industrielle, Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience significative de minimum 5 ans dans la préparation et/ou la supervision de travaux de tuyauterie en environnement pétrochimique, raffinerie, Oil & Gas ou industrie lourde.
- Expérience en arrêts techniques et maintenance industrielle fortement appréciée.

Infos complémentaires

PARLYM, Best Place to Work 🚀
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
✨ Un environnement stimulant

- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.

🎯 Un équilibre vie pro / vie perso

- 12 jours de RTT en complément des congés légaux,
- Salle de sport PARGYM,
- Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks...

💰 Des avantages concrets

- Primes de cooptation et primes de vacances
- Tickets restaurant / paniers repas
- Prime d'intéressement et de participation
- CSE attractif : avantages, réductions, chèques cadeaux, événements

Développez votre carrière avec PARLYM 📈

- Parcours d'intégration structuré
- Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses
- Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs
- Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé

Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.

Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.

👉 Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)

  • Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2602056 aaddaf3c-325d-4306-ba22-3207f448b1cc

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