Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui accélère votre carrière ? Intégrez notre Graduate Program sur 2 ans et devenez l'un des managers dont le Groupe STEF a besoin pour être, aujourd'hui et demain, à la hauteur de ses ambitions.
STEF recrute un Manager Junior H/F pour ses sites transport dans la région Sud-Ouest.
Le profil recherché
Votre profil ?
Récemment diplômé(e) d'un Bac +5, mobile sur la région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie (axe de la Haute Vienne (87) à l'Hérault (34)), vous allez trouver le terrain idéal pour exprimer vos talents.
La preuve ? En relation étroite avec le comité de Direction, vous faites partie intégrante de l'équipe managériale du site.
Votre rôle ?
* Dès votre intégration sur l'un de nos sites, vous découvrirez sur le terrain les réalités concrètes de votre métier, gage de crédibilité auprès des équipes.
* Doté(e) d'une capacité à voir les choses dans leur globalité et d'un esprit d'initiative, vous contribuerez activement à optimiser les processus et l'organisation (implantation de nouveaux clients, gestion des flux, planning conducteurs...)
* Bon/bonne communicant(e), vous développerez votre leadership, essentiel pour fédérer une équipe, faire grandir les collaborateurs et collaboratrices et piloter l'activité au quotidien
Récemment diplômé(e) d'un Bac +5, mobile sur la région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie (axe de la Haute Vienne (87) à l'Hérault (34)), vous allez trouver le terrain idéal pour exprimer vos talents.
La preuve ? En relation étroite avec le comité de Direction, vous faites partie intégrante de l'équipe managériale du site.
Votre rôle ?
* Dès votre intégration sur l'un de nos sites, vous découvrirez sur le terrain les réalités concrètes de votre métier, gage de crédibilité auprès des équipes.
* Doté(e) d'une capacité à voir les choses dans leur globalité et d'un esprit d'initiative, vous contribuerez activement à optimiser les processus et l'organisation (implantation de nouveaux clients, gestion des flux, planning conducteurs...)
* Bon/bonne communicant(e), vous développerez votre leadership, essentiel pour fédérer une équipe, faire grandir les collaborateurs et collaboratrices et piloter l'activité au quotidien
Infos complémentaires
La différence STEF ?
* Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, qui combine expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétences
* Un parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différents
* Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturel
* Une évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur/Directrice de centre de profit (site, filiale...)
* Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, qui combine expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétences
* Un parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différents
* Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturel
* Une évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur/Directrice de centre de profit (site, filiale...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 21752 44215403
