Lafarge France emploi
Lafarge France recrutement

Responsable Carrière - le Teil H/F Lafarge France

  • Viviers - 07
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre périmètre :

  • Carrière de marnes,11 ha, 50 kt/an

  • Carrière de calcaire, 171 ha, 1 200 kt/an

  • Installation de concassage

  • Plateforme de matières premières alternatives

  • Installations de stockage des matières premières correctrices

En tant que véritable référent technique des matières premières nécessaires à la fabrication cimentière, vous prenez en charge l'exploitation des carrières et plateforme des matières premières de substitution, et les flux d'approvisionnement externes afin d'assurer en continu la qualité et la disponibilité des matières premières pour l'usine, cru comme ciment.

Vos missions principales :

Encadrement et Management d'équipe (Votre rôle de leader) :

  • Animation d'équipe : vous managez et animez une équipe de 15 personnes (1 contremaître, 2 chefs d'équipe et 12 conducteurs d'engins) en 2x8.

  • Développement RH : vous fixez les objectifs, assurez le suivi et réalisez les entretiens individuels annuels. Vous prenez en charge l'intégration et la formation au poste des nouveaux embauchés et des intérimaires, et contribuez à l'évolution de votre personnel.

  • Communication : Vous veillez au maintien d'un bon climat social et assurez une communication descendante, ascendante et transversale. Vous déléguez l'activité journalière au contremaître tout en la supervisant.

Gestion de l'Exploitation et Technique :

  • Production : dans le respect du plan d'exploitation, vous planifiez la production à la semaine avec le contremaître pour garantir les volumes en préhomogénéisation, en matières premières correctrices et en calcaire à ciment.

  • Performance : vous suivez la traçabilité des données (tonnes produites, heures, stocks) et pilotez les indicateurs de performance (TRS carrière, budget de production) pour les optimiser.

  • Maintenance : vous coordonnez la maintenance avec les ateliers (mécanique, électrique, garage) et supervisez la maintenance de premier niveau réalisée par vos équipes.

  • Qualité : vous assurez le suivi de la qualité des matériaux en entrée et en sortie de vos ateliers. Vous assurez l'atteinte des objectifs en qualité (cibles chimiques), en taux de substitution et en coûts des préhomogénéisations et mettez en oeuvre les actions correctrices immédiates en cas de dérive, ce dans le respect du plan d'exploitation des carrières.

Sécurité et Environnement (Vos priorités absolues) :

  • Sécurité : vous garantissez l'application stricte des règles de sécurité (personnel Lafarge et sous-traitants). Vous participez aux analyses de risques, aux plans de prévention et mettez à jour le DUER.

  • Minage et Explosifs : vous commandez les explosifs, tenez les registres officiels et épaulez le contremaître de la définition à l'exécution du plan de tir. L'implantation et le tir étant sous-traités, vous êtes le garant absolu de leur sécurité et de leur supervision.

  • Environnement, Relations Locales, Gestion Foncière : vous faites respecter les exigences des arrêtés préfectoraux de carrière et gérez les contraintes environnementales (bruit, poussières, vibrations,...). Vous assurez les relations avec les parties prenantes (voisinage, DREAL, mairies, gendarmerie). Vous intervenez dans la gestion du parc foncier de l'usine, en collaboration avec les autres services impliqués.

Votre profil :

  • Formation : diplôme d'ingénieur (Mines, Chimie...) ou expérience équivalente.

  • Expérience : expérience confirmée en management direct d'équipes opérationnelles.

  • Compétences Techniques : connaissance de la législation des carrières (Code du travail, ICPE), du matériel de concassage/chargement, et de bonnes bases en mécanique et électrique. La maîtrise du minage (CPT) est indispensable pour encadrer nos sous-traitants.

  • Outils : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, Google, SIG).

  • Savoir-être : Leadership, exemplarité, forte autonomie, rigueur, aisance communicationnelle et capacité à travailler en transversalité avec les autres services.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

La carte

Usine Lafarge

07220 Viviers

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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 17794-fr_FR

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