Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Aide Soignant·e H/F Groupe SOS

  • Antibes - 06
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe médico-éducative, vous accompagnez dans leur globalité et de façon individualisée et personnalisée les résidents du foyer d'accueil médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les guidant et en favorisant leur autonomie.
Vous participez à l'animation d'activités et de loisirs auprès des résidents. Vous participez aux différents projets de la structure et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres intervenants.
Les principales missions du poste sont :
- L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie ;
- D'être attentif au bien-être physique et psychologique de la personne ;
- L'accompagnement physique des résidents ;
- L'accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec l'équipe ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire, administratif et institutionnel ;
- L'organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements en lien avec l'équipe ;
- l'organisation de transferts.

Le profil recherché

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)
Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux résidents.
Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures.
Vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier son état clinique, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap et êtes titulaire du permis B.

Infos complémentaires

Rémunération : Selon ancienneté et CCN 51

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

34 Chemin de la Colle

06160 Antibes

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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-34907

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