BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI recrutement

Conducteur de Travaux Retail Multisites H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Présentation du client :

Société spécialisée dans le déploiement et la rénovation de réseaux de points de vente à l'échelle nationale.


Missions :

  • Piloter plusieurs opérations de rénovation, réaménagement ou ouverture de magasins en parallèle.
  • Coordonner les entreprises intervenantes sur l'ensemble des chantiers.
  • Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité d'exécution.
  • Organiser les déplacements et interventions sur des sites répartis dans toute la France.
  • Garantir la bonne communication entre les équipes travaux, les exploitants et les partenaires du projet.

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux retail (ou similaire) multisites sur des réseau nationaux.
  • Vous avez déjà piloté des déploiements de réseaux de magasins à l'échelle nationale.
  • Vous êtes issu du bâtiment second oeuvre, de l'architecture oet avec une expérience tangible sur un poste similaire
  • Vous acceptez des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble du territoire.
  • Vous savez gérer plusieurs chantiers simultanément avec autonomie et méthode.

L'entreprise

Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.

Infos complémentaires

Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108933/29023742 CDTRM/75P

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