Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/76/07-01
Etablissement : SAVS-SAMSAH Les Caraques à Harfleur
Contrat : CDI à temps complet - prise de poste au 01/09/2026
Rémunération : selon la grille de la convention collective 51
Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap, le SAMSAH des adultes avec TSA.
Les objectifs de ces services sont de renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Cela s'organise par le biais d'apprentissages à l'autonomie et par un accompagnement social en milieu ouvert permettant l'accès à tous les dispositifs de droit commun.
L'équipe du SAVS est mutualisée avec celle du SAMSAH Les Caraques.
Ce service basé à Harfleur (76) intervient sur le territoire de parcours du Havre : Le Havre, Fécamp Bolbec, Lillebonne, Gravenchon, ...
Principales missions du poste :
- Réaliser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (recueil des souhaits, attentes et besoins de la personne, évaluation des besoins.)
- Contribuer au développement et au renforcement des compétences des personnes
- Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en oeuvre de leur projet de vie (logement, emploi, santé, loisirs...)
- Assurer la référence et la co-référence des personnes accompagnées
- Contribuer à la fonction ressources du SAVS - SAMSAH, au développement du réseau et des partenaires
- Participer à l'ensemble des réunions de l'institution et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels
- Participer à la démarche qualité des services
- Participer à la vie du service
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Autres critères :
- Permis B nécessaire
- Connaissance des dispositifs inclusifs
- Connaissance des TND
- Rigueur, organisation et autonomie
- Expérience en milieu ouvert, travail à domicile
- Maitrise de l'outil informatique
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Avantages :
- Congés annuels supplémentaires
- CSE, mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
13 Place d'Armes
76700 Harfleur
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108816/29023260 ES/76H