Desautel emploi
Desautel recrutement

Vérificateur en Système de Protection Incendie H/F Desautel

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre agence de Dijon:

Un(e) technicien(ne) de maintenance en système de protection incendie.

En lien avec votre responsable de service, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de protection incendie chez nos clients professionnels, sur Dijon et ses alentours ( Bourgogne - Franche-Comté (avec déplacements possibles).

Vos missions principales seront les suivantes:

  • Vérification périodique d'installations fixes de protection incendie à poudre (station-service, DEXA)
  • maintenance et installation de système de protection de hotte de cuisine (CROCADE)
  • Vérification périodique et installation de système d'extinction gaz CO2 (FIREDETEC)
  • Vérification périodique de système d'extinction (mousse - eau)
  • Vérification périodique de réseaux RIA



Vous appuyant sur votre expertise, vous exercez votre devoir de conseil auprès de vos interlocuteurs afin de les aider à adapter leurs dispositifs de protection au risque incendie.

Rémunération mensuelle brute comprise entre 2000€ et 2500€ brut sur 12 mois selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation

- Prise en charge des frais de repas- Véhicule ( + carte essence)

- Tablette et téléphone fournis

- Mutuelle d'entreprise

- Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +2. Vous avez des compétences reconnues en plomberie, tuyauterie ou hydraulique et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine de la détection incendie.

#Desautelrecrute

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun, locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe RH

  • Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel

Publiée le 01/06/2026 - Réf : DJ/VERIFHYD-2507

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