Conducteur - Conductrice de Travaux Voirie Réseaux Divers VRD H/F

LPBTP

  • Sampigny - 55
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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  • déplacements en fonction des chantiers

Détail du poste

Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales :
- Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain
- Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité
- Remettre en état les abords
Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications .
Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.

Préparer et installer le chantier
- Évaluer les moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage
- Garantir la disponibilité d'équipements
- Inspecter des matériaux de construction
- Planifier l'affectation de ressources
-Sécuriser une zone de travaux
-Traiter des matériaux de construction à leur réception

Encadrer et suivre l'exécution
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Interagir avec les clients et les fournisseurs
- Gérer les moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage
- Assurer le respect de délais dans un projet de construction
- Assurer le respect des normes de santé, sécurité et hygiène
- Coordonner des travaux de construction
- Évaluer le travail d'employés
- Inspecter des chantiers de construction
- Organiser le travail par équipe
- Superviser l'utilisation d'engins de construction lourds
- Surveiller le niveau de stocks
- Tenir des registres d'avancée de travaux

Réaliser les travaux de VRD
- Mener une analyse de contrôle qualité
- Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
- Utiliser un équipement de sécurité dans la construction
- Utiliser des machines et des outils à main
- Mettre en oeuvre les enrobés

Clôturer le chantier
- Organiser le repli du chantier (retour du matériel, des bungalows, inventaire des approvisionnements restants .)
- Participer à l'établissement des plans de récolement avec le géomètre

Adopter les bons comportements dans l'exercice de son activité
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Communiquer avec des cadres
- Réagir à des événements dans des environnements à contrainte de temps
- Superviser du personnel
- Travailler au sein d'une équipe de construction

Environnement de travail
Le chef d'équipe VRD exerce son activité à l'extérieur sur des chantiers de différentes tailles.
Il se déplace en fonction des chantiers. Il peut également être amené à intervenir de nuit, le week-end et les jours fériés.
Il travaille dans un environnement varié, en ville ou hors agglomération, et chaque chantier possède ses propres spécificités, selon l'importance et la nature de l'ouvrage à réaliser.
Il exerce ses fonctions sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un conducteur de travaux, dans le respect strict de la sécurité et des contraintes de l'environnement.
Il représente son entreprise sur le terrain auprès des riverains.
Modalités d'accès
On peut accéder au métier :
- après plusieurs années d'expérience sur le terrain en qualité d'ouvrier professionnel VRD et après avoir fait ses preuves dans ce métier.
- avec un Bac Pro Travaux Publics

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Langues: Français souhaité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/08/2026 - Réf : 208ZMYR

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