Mécanicien Dépanneur H/F

Triangle Solutions Rh

  • Pont-l'Évêque - 14
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Détail du poste

TRIANGLE Intérim DEAUVILLE recherche un Mécanicien Dépanneur VL/PL H/F pour l'un de ses clients situé à Pont l'Evêque.

Vos missions :
-Dépannage et remorquage de véhicules légers et/ou poids lourds
-Interventions sur routes, autoroutes et zones urbaines
-Mise en sécurité des véhicules et de la zone d'intervention
-Diagnostic de pannes simples sur site
-Rédaction des comptes-rendus d'intervention

Rémunération selon profil et expériences
Primes d'astreinte et heures supplémentaires
Travail en semaine et weekend

Profil recherché :
-Permis C obligatoire + FIMO + Carte Conducteur à jour
-Diplômes en mécanique VL/PL obligatoire
-Expériences en mécanique obligatoires
-Réactivité, autonomie et sens du service
-Disponibilité pour les astreintes (nuits et week-ends)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réparation rapide,Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule,Remorquer des véhicules en toute sécurité

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YWHJ

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