Détail du poste
Groupe spécialisé dans la prestation de services en logistique et transport, 1500 collaborateurs, présents sur toute la France, nous recrutons pour notre site de Saint Etienne (42) un Conducteur routier PL H/F
Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales missions :
- Assurer le transport de déchets industriels conditionnés dans des caisses palettes pour leur recyclage selon le process en vigueur sur les sites clients
- Conduire et réaliser les manoeuvres avec un porteur 26 tonnes, dans le respect des règles de sécurité et environnementales
- Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation
- Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini par le service d'exploitation et selon la réglementation
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération : Forfait mensuel garanti de 180 heures, indemnité de repas à 19€, prime qualité service de 170 € bruts mensuels, et complémentaire santé
- Poste à pourvoir en porteur 26 tonnes (bâché) équipé d'un gerbeur électrique
- Activité régionale en horaire de journée avec 3 à 5 points de chargement quotidiens
Le profil recherché
Votre Profil :
Titulaire du permis C, de la carte de qualification (FIMO/FCO), de l'ADR (base) et de la carte conducteur ; de formation CAP OU BEP Conducteur Transport ou Titre professionnel de Conducteur routier, avec une première expérience.
Vous faites preuve de disponibilité, de dynamisme et de rigueur.
Vous maîtrisez la réglementation sociale , la conduite rationnelle et les procédures de sécurité.
Vous êtes soigneux avec le matériel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Les avantages
- Rejoindre un groupe à taille humaine
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurants ou frais de route
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Des outils de travail modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV reçus par le service RH
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1er contact téléphonique si votre profil est retenu
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// ou mail d’information s’il n’est pas retenu
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Entretien d’embauche physique avec le service RH ou un responsable opérationnel
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un formateur interne
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Pour les postes sédentaires : Si le 1er entretien est concluant
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2ème entretien avec un membre de la direction pour validation
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Après validation, envoie d’une promesse d’embauche
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Processus d’intégration en entreprise
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Une réponse positive ou négative est apportée à chaque candidature (mail ou téléphone)
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Groupe Alainé en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 268
