Les missions du poste
La finalité des équipes mobiles d'appui est de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap, en apportant une expertise et des ressources aux établissements scolaires et auprès de la communauté éducative de manière souple, en s'appuyant sur les expertises et les ressources existantes dans les établissements et services médico-sociaux.
Principales missions :
Au sein de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation, vous serez en charge de :
- Réaliser des bilans afin d'établir les objectifs de la rééducation
- Assurer une prise en charge conforme à la prescription médicale
- Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
- Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
- Eduquer et conseiller le jeune et son entourage pour favoriser son autonomie
- Participer activement en mode projet avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes
Le profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Autres critères :
Le poste implique des déplacements dans les établissements scolaires.
- Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro-développement ;
- Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ;
- Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale
- Capacité de travail et à parler en public, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Permis de conduire obligatoire.
Conditions et avantages
- CDI - Temps partiel
- Rémunération selon convention collective 66
- Participation à une dynamique institutionnelle engagée
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux,
- Un service de soutien psychologique
- Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
Les avantages
- Compte Epargne Temps
- Congés Annuels Supplémentaires
- Télétravail possible (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108494/29021648 ERGOTPARTIEL/EMASCO93/0526
