MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE recrutement

Agent d'Accueil - Hôtel de Ville - CDD 3 Moish - F H/F MAIRIE DE SAVIGNY SUR ORGE

  • Savigny-sur-Orge - 91
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Sous l'autorité du responsable du service des Affaires Générales, vous assurez l'accueil téléphonique et physique et vous orientez les usagers vers les services ou professionnels concernés.

MISSIONS / ACTIVITES :

Gestion de l'accueil physique des usagers de la mairie :

- Accueillir, orienter et renseigner les administrés

- Transmettre des documents d'information et des formulaires

- Assurer un primo contrôle des demandes liées aux cartes d'identité, passeports et autres documents administratifs.

- Aider à la constitution des dossiers pour diverses démarches administratives

- Veiller au bon fonctionnement du logiciel de gestion des files d'attente

- Veiller à la disponibilité des brochures, guides et informations pratiques pour les usagers

Gestion du standard général de la mairie :

- Assurer le standard en binôme : transfert des appels dans les services

- Gérer les appels entrants et répondre aux demandes de renseignement

Gestion des permanences Proxibus :

- Accueillir les habitants dans le cadre des permanences mobiles du Proxibus

- Renseigner les administrés sur les compétences et missions des services municipaux

- Accompagner les usagers dans l'utilisation des services en ligne et dans la prise en main des outils numériques

Le profil recherché

PROFILS RECHERCHES :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Expérience dans un poste similaire souhaité

- Maîtrise des outils bureautiques (word, Excel) et à l'aise avec l'usage de nouveau outils informatiques

- Doté d'une aisance relationnelle, d'une écoute active, de savoir s'adapter aux différents publics

- Titulaire du permis B


LES PLUS A LA VILLE DE SAVIGNY-SUR-ORGE

  • 36h hebdo, soit 33,5 jours + 2 jours de fractionnement
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
  • CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance


Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

  • Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
  • Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
  • Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.


La carte

48 Avenue Charles de Gaulle

91600 Savigny-sur-Orge

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2723gj

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