Détail du poste
VOTRE MISSION
MISSION PRINCIPALE :
Assurer la performance globale de la maintenance, sur les axes opérationnels (sécurité, disponibilité, OEE..), économiques (respect du budget, investissements, longévité des équipements) et organisationnels (compétences, gestion des interfaces).
MANAGEMENT :
- Fédérer et animer son équipe ;
- Fixer et évaluer les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site ;
- S'assurer du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, de performance, suivi des habilitations, montée en compétences) ;
- Mettre en oeuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l'entreprise et du métier, garantit leur application et accompagne le changement afin de faciliter la bonne appropriation par son équipe ;
- Assurer la bonne communication entre les différentes équipes et veille à maintenir un climat social serein ;
- Contribuer à l'animation des rituels standards de revue de performance auxquels il est convié.
MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT
Avec l'appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques :
- Etre responsable de l'atteinte des objectifs sécurité assignés à son équipe ;
- Encourager la remontée de tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement des sites. Alerter le responsable de centre de tri de tout dysfonctionnement/événement ;
- Respecter, faire respecter et être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d'intervention, consignation/déconsignation, ...) par son équipe et par les entreprises extérieures (accueil, plans de prévention, permis de travail, ...)
- Contribuer à la maitrise des risques par ses choix stratégiques de maintenance : travaux significatifs de GER, réalisation des vérifications périodiques et mises en conformités associées, suivi de la garantie décennale, analyse de criticité des installations et mise en stock des pièces critiques.
GESTION DE L'ACTIVITE (Maintenance & Production) :
- Etre garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ;
- S'assurer de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la maintenance des installations ;
- Etre garant de l'établissement du plan de maintenance pluriannuel selon les standards métiers et de sa mise en oeuvre ;
- Coordonner avec les chefs d'équipes, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance ;
- Assurer la gestion de stock des pièces de rechange ;
- S'assurer de l'utilisation systématique et optimiser de l'outil de GMAO par son équipe afin de garantir la traçabilité des interventions et l'analyse des défaillances ;
- Identifier les leviers d'optimisation énergétique lors des renouvellements d'équipement ;
- Etre garant de la déclinaison des standards de maintenance ;
- Mettre en oeuvre et promeut les principes de l'Excellence Opérationnelle au sein de son équipe.
- S'assurer du suivi des contrôles règlementaire ainsi que des levées des anomalies ;
VOTRE PROFIL
COMPETENCES CLES:
- Compétences techniques en mécanique, électricité ;
- Connaissances des méthodes basées sur la criticité et l'amélioration continue ;
- Compétences en GMAO, gestion des données informatiques ;
- Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements ;
- Capacité à appréhender les évolutions techniques ;
- Autonomie, rigueur, pédagogie.
EXPERIENCE :
Expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'installations industrielles
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : req52826