Responsable Retraite et Epargne Salariale H/F Alveor

Vous intégrerez l'équipe conseil (une trentaine de personnes) et serez rattaché(e) au directeur du développement.
Portefeuille actuel représente :
· + de 200 contrats en portefeuille.
· + de 200M€ d'encours répartis sur une dizaine de porteurs de risques
· 500K€ de commissions (dont 80% en Epargne Retraite)

Le/La futur(e) Responsable Retraite et Epargne Salariale H/F aura pour mission:

--> Suivi, pilotage et accompagnement de nos clients: Avec pour objectif de garantir une relation commerciale de qualité avec vos clients, vous aurez notamment pour mission de :
o Fidéliser le portefeuille client qui vous sera confié,
o Piloter l'évolution des contrats sur mesure, proposer des ajustements en fonction des besoins clients
o Recueillir les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées
o Elaborer et porter des solutions sur le marché en identifiant les assureurs et interlocuteurs pertinents.

--> Piloter les appels d'offres menés auprès des porteurs de risques, en définissant :
o La stratégie, alignée avec les objectifs et enjeux client,
o un cahier des charges adapté
o une analyse et restitution approfondie et éclairée des retours obtenus
o des recommandations

--> Audit les dispositifs en vigueur pour le compte de nos clients / prospects en identifiant les leviers et pistes d'optimisation (frais, performance des fonds, services proposés,...)

--> Développer le portefeuille actuel :
o Saturation (via les introductions réalisées par les équipes commerciales santé et prévoyance)
o Affaires nouvelles

--> Gérer la relation avec nos partenaires (organismes assureurs, teneurs de comptes, gestionnaires d'actifs)

--> Définir un plan d'action commerciale adapté aux objectifs fixés