PerfHomme recrutement

Directeur Général H/F PerfHomme

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Notre client est une PME en croissance (70 salariés), reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence opérationnelle. Organisée autour d'activités de services techniques et de gestion de projets multisites, elle intervient auprès d'acteurs publics et privés.
Dans un contexte de structuration et d'accélération de son développement, elle recrute son futur Directeur Général (H/F).


Vos missions
En tant que Directeur général (F/H), vous avez la responsabilité globale de la performance de l'entreprise, tant sur le plan opérationnel, managérial et commercial.
Pilotage de la performance :

  • Assurer la direction complète du centre de profit

  • Superviser l'ensemble des opérations (projets, interventions)

  • Garantir le respect des objectifs : rentabilité, qualité, délais

  • Piloter les indicateurs de performance et engager les actions d'optimisation


Management & leadership :
  • Manager les équipes et les managers opérationnels

  • Incarner un leadership fort, fédérer et mobiliser les équipes

  • Être reconnu comme un meneur d'équipe, légitime et respecté sur le terrain


Développement commercial :
  • Piloter et sécuriser les réponses à des appels d'offres, notamment auprès d'acteurs publics

  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients clés

  • Contribuer à la croissance et à la diversification des activités



Formation
  • Formation en études supérieures ou parcours évolutif avec forte expérience opérationnelle



Conditions
  • Poste basé dans la région toulousaine

  • Déplacements ponctuels à prévoir

  • Rémunération : fixe + variable

Le profil recherché

Sénior - Cadre dirigeant

CAPACITÉS ET APTITUDES
Expérience
  • Expérience confirmée en direction opérationnelle / direction de centre de profit


  • Parcours dans des environnements à forte composante terrain et pilotage d'équipes opérationnelles


  • Habitude de gérer des projets ou opérations sur sites clients


  • Expérience dans la réponse à des appels d'offres (capacités rédactionnelles, d'argumentation et de synthèse)




Savoir-être
  • Leadership naturel et forte présence terrain


  • Capacité à fédérer et à faire grandir les équipes


  • Sens aigu de la performance et du résultat


  • Esprit structuré, pragmatique et orienté solutions


  • Crédibilité opérationnelle et capacité à décider


Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-06-2561

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