Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Carrossier Peintre H/F Groupe Autosphere

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Description du poste

Vous avez envie de vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez le Groupe AUTOSPHERE les équipes de PEUGEOT et CITROEN de BUXEROLLES.


Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Carrossier - Peintre H/F en CDI - 39h.


Pour vous accompagner et réussir votre mission au quotidien, vous pourrez compter sur votre Manager et toute l'équipe. Dans le respect des règles de l'atelier, vous vous assurerez de la qualité et de l'efficacité de votre intervention.


A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie-
  • Appliquer la peinture en respectant les normes de qualité Autosphere.
  • Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.


Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler :

  • Une rémunération fixe attractive + variable mensuelle selon pay-plan ;
  • Une bonne mutuelle de vous protéger ;
  • Un CSE de qualité ;
  • Des titres restaurant pour vous restaurer ;
  • Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules ;
  • Un suivi de carrière et des évolutions internes : Parce que la réalisation de soi est primordiale
  • Parce qu'un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ;
  • Une équipe APV dynamique où règne la bonne humeur ;

Le profil recherché

Description du profil

D'un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé. Vous êtes issu d'une formation en carrossier / peintre automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 01/06/2026 - Réf : Ref # 1230

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