Les missions du poste
Nous recrutons en CDD, pour une durée de 6 mois, sur notre entrepôt de Corbas un(e) :
RÉCEPTIONNAIRE H/F
Votre mission :
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Déchargement de produits, contrôle et saisie sur SAP des commandes réceptionnées,
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Accueil du transporteur, saisi du récépissé du bon de réception (contrôle de températures, du respect des règles d'hygiène, contrôle visuel - casse, type d'emballage, etc... ),
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Rangement des colis réceptionnés dans la chambre froide, réapprovisionnement des pickings, remontez auprès du responsable hiérarchique de toutes anomalies relatives à la chambre froide, aux produits ou au matériel utilisé,
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Effectuer les inventaires demandés par le Responsable Réception (comptage, saisie, contrôle),
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Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et extérieurs : balayage, nettoyage et rangement de son poste de travail, des chambres de stockage ainsi que les quais et abords extérieurs,
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Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires (notamment FIFO et DLC) et de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000.
Vous travaillez dans un environnement frais et surgelé (-22°).
Horaires de travail :
A partir de 04h15 jusqu'à la fin de réception vers 12H.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les appareils de lecture optique de codes-barres, les engins de manutention, les modalités de stockage.
Le CACES 1est indispensable pour la conduite d'engins de manutention. Le CACES 5 est un plus.
Une connaissance du logiciel SAP, des règles d'hygiène et de sécurité, normes ISO, des gestes et postures de manutention et du secteur agroalimentaire est appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur.
Les avantages
- Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
- Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
- Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
- Mutuelle et prévoyance
- Catalogue d’avantages via le comité entreprise
- Intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Participation aux frais de transports en commun
- Réduction tarifaire sur les produits Sysco
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
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Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
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Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
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Sysco France en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : R244254_1780307623
