Les missions du poste
Automaticien - Méthodes industrialisation - Proximité de Calais (H/F) - 35 à 45 K€
Prise de poste : dès que possible - Dominante : industrie Manufacturière
Votre mission :
Au sein d'une équipe projet, R & D, vous prenez en charge la partie automatisme et contribuez à l'industrialisation des produits :
Assurez la gestion d'affaires sur votre périmètre : automatisme et instrumentation (pilotage de chauffe)
Participez aux campagnes d'essais
Déboguer les parties automatismes et instrumentations de la ligne
Participez aux réunions d'études et d'amélioration de la ligne et des produits
Pilotez les budgets liés aux affaires
Coordonnez les achats, la logistique et les moyens nécessaires aux interventions via le service Achat
C'est encore mieux si vous connaissez le monde de la machine spéciale et si vous avez une appétence pour la mise au point de nouveaux process.
Le profil recherché
Vous :
Diplômé en automatisme et électrotechnique, avec une expérience confirmée d'environ 10 ans
Vous disposez de compétences en programmation automate et asservissement, mais aussi en fiabilisation de ligne.
C'est encore mieux si vous connaissez le monde de la machine spéciale et si vous avez une appétence pour la mise au point de nouveaux process.
Bienvenue chez Progress Consulting
Depuis 2008, Progress Consulting participe aux défis industriels d'aujourd'hui et de demain avec ses partenaires.
Progress, cabinet de conseil et d'ingénierie, priorise le développement de ses salariés en partenariat avec ses clients et leurs attentes. Nous intervenons aussi bien avec des PME et PMI que des grands groupes dans les domaines de : l'automobile, la chimie, la pharmaceutique, la ferroviaire, ainsi que de la sidérurgie, la métallurgie et l'industrie lourde.
Infos complémentaires
Pourquoi vous connecter avec nous ?
Rejoignez notre équipe dans un environnement résolument technique. Implantée dans les Hauts-de-France depuis 2008, Progress s'engage à vous accompagner pendant la phase de démarrage sur les plans technique et humain.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qualification et échange téléphonique
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Entretien physique, test, cas concret RH
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Proposition de mission concrète
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Rencontre physique avec le client
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Après validation démarrage de la mission
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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4107989/29018468 AMIPDC34/62C
