Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable du service CBC, vous veillez à la bonne exécution comptable des 5 budgets du CCAS et notamment de la mise à jour de l'inventaire, du suivi des régies en relation avec le service de gestion comptable de Nantes et des cellules de gestion et/ou établissements..
Vos missions:
- Contribuer à la gestion budgétaire et comptable :
- Prendre en charge les virements de crédits des services et établissements
- Prendre en charge les mises en instance
- Créer les articles et les lignes budgétaires en conformité avec les nomenclature comptables (M57, M22, EPRD) dans l'outil de gestion financière
- Suivre les factures arrivées en anomalie avec les relations aux fournisseurs et aux cellules de gestion pour la diminution des anomalies sur les 5 budgets du CCAS
- Contribuer à l'édition des documents budgétaires pour le conseil d'administration du CCAS
- Gestion de l'inventaire : mise à jour de l'inventaire :
- Créer les fiches bien pour les 5 budgets du CCAS
- Rédiger les certificats d'intégration, de réforme
- Gérer et fiabiliser l'inventaire
- Régies du CCAS:
- Rédiger et mettre à jour les arrêtés (actes modificatifs, nomination) en lien avec le SGC et les services demandeurs
- Contrôler les régies de recettes établies par les régisseurs et traitement comptable des opérations liées aux régies
- Activités ponctuelles
- Préparer les dossiers de demandes de FCTVA auprès de la Préfecture
- Contribuer à la gestion des amortissements pour les 5 budgets
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des logiciels/applications métiers
Le profil recherché
Vous avez des connaissances en comptabilité et marchés publics.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel).
Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et autonome.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous !
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-15837
