Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une chargé / chargée d'affaires exploitation / maintenance.
Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en oeuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s'inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d'ingénierie de haut niveau.
Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.
L'emploi assure la fonction de chargé d'affaire Exploitation maintenance, il est rattaché hiérarchiquement au chef de section EPR (Exploitation Prévention des Risques) également chef d'exploitation par délégation du directeur de site.
Ses missions sont :
- Exploitation :
Etre le responsable opérationnel en temps réel dans le domaine de la sûreté, de la sécurité, de l'environnement, de la radioprotection et du fonctionnement de l'installation, s'assurer de la bonne application des RGE, exploiter les fonctions supports de l'installation, réaliser les demandes/contrôle et pose de consignations de régimes. Le retrait d'exploitation peut également lui être confié par délégation du chef d'exploitation le cas échéant. Il réalise et contrôle les Essais Périodique.
- Maintenance :
Assurer la tenue à jour et l'application du PBMP exploitation, valider les DT, gérer la maintenance des différents systèmes de l'installation, analyser le REX et assurer le suivi de la fiabilité.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à dominante technique (mécanique, électricité, électromécanique) ou d'une formation généraliste équivalente, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant.
La connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire constitue un atout apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse, qui vous permettent d'intervenir efficacement dans des contextes variés et techniques.
À l'aise dans le travail collaboratif, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve de rigueur et de sens des responsabilités dans la réalisation de vos missions.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte. A ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement et en dehors des horaires habituels pendant les périodes concernées.
Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 26K€ et 37K€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, ...), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif...
Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
La carte
La Centrale
08600 Chooz
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-173668