Responsable de Site·s - Bilingue Anglais H/F Onet Propreté et Services

Rattaché au Directeur multitechnique, vous aurez en charge l'organisation, la coordination et la supervision des interventions et prestations multi techniques sur les différents sites de notre client dont vous aurez la charge sur un périmètre géographique défini.

Vous veillerez à la bonne application des normes qualité, sécurité et environnementales ainsi que les impératifs d'exploitation dans l'objectif de satisfaire notre client.

QUELLES SERONT VOS REALISATIONS ?

METTRE EN PLACE LA POLITIQUE « Santé et Sécurité au travail » SUR SON/SES SITES
S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs (formation à la sécurité au poste de travail, visite médicale périodique ...)
Veiller à l'attribution et au port des équipements de sécurité
Programmer et suit les habilitations et formations en matière de sécurité
Mettre en place et tient à jour l'affichage obligatoire, les registres et documents sécurité sur site
Elaborer les plans de prévention
Maintient à jour le document unique d'évaluation des risques
Mettre en oeuvre le plan d'action QHSE du site ou des sites et les aménagements de poste
Réaliser les enquêtes et le traitement administratif des AT/MP

APPLIQUER LA POLITIQUE QUALITE DES SERVICES
S'assurre du respect de la politique qualité et des processus d'organisation de son ou ses sites
Appliquer les process définis et met en place les outils qualité (contrôle, manuel QSE ...)
Suivre les indicateurs de performances (reporting)
Veiller de manière permanente à améliorer l'organisation et les méthodes de travail

APPLIQUER LA POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE
Animer la politique environnementale auprès des équipes, des fournisseurs ou des sous-traitants, et met en place les outils de suivi environnemental
Challenger les prestataires sur les actions ayant un impact bénéfique sur l'environnement
Sensibiliser et accompagne ses clients dans la démarche environnementale

ANIMER LES EQUIPES D'EXPLOITATION
Intègrer et forme les nouveaux collaborateurs, s'assure du bon climat social sur les sites
Organiser le travail, coordonne et mobilise ses équipes, pilote les intervenants extérieurs
Animer les équipes (brief, réunion, entretien annuel, accompagnement, formation)
Partiellement oeuvrant en cas de nécessité de renfort technique
Traiter l'administration du personnel dans le respect de la politique ressources, humaines (recrutement, contrat, avenant, DUE, visite médicale
Planifier, remontée des éléments de paie, gestion prévisionnelle des absences, courriers divers)
S'assurer de la mise à disposition des outils de travail (Vêtement de travail, fournitures, etc..) et de la connaissance des méthodes de travail de ses équipes

FAVORISER LA SATISAFACTION CLIENTS ET LE DEVELOPPEMENT RENTABILITE DES SITES
Garantir les engagements contractuels
Favoriser et mesure le degré de satisfaction client (communication, disponibilité, réunion, entretien, rapports, indicateurs etc...)
Est promoteur des axes d'amélioration et d'optimisation des sites