Les missions du poste
Ce poste s'adresse à un profil capable de piloter ses chantiers avec autonomie, d'imposer un cadre aux entreprises et de gérer des clients exigeants dans des environnements à forts enjeux délais.
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AB Ingénierie est un cabinet de maîtrise d'oeuvre spécialisé dans le domaine des bâtiments commerciaux en grande distribution, artisanaux, industriels et tertiaires. L'entreprise compte 5 personnes et fonctionne sur un mode familial, autonome et responsabilisant.
Rejoignez AB Ingénierie pour contribuer à projets de 2 à 8 millions d'euros, avec un vrai impact sur la réussite des chantiers et la satisfaction client, tout en intégrant une équipe engagée et experte. Vous serez au coeur de la gestion de rénovations de bâtiments en activité, d'extensions ou constructions neuves.
Vos missions principales
Vous occuperez un rôle stratégique en tant que Chargé d'affaires MOE/OPC H/F, et pourrez également être identifié(e) comme Conducteur de travaux TCE ou Chef de projet MOE ou Chargé d'affaires BTP, selon vos expériences passées. Dans ce cadre, vos missions seront :
- Participations au montage de dossier DCE : études et montage des dossiers DCE avec une équipe de partenaires (BET structure, économiste, BET fluide, bureau de contrôle).
- Coordonner et suivre les chantiers TCE : travaux gros oeuvre et second oeuvre, respect des délais, budgets et normes de sécurité.
- Gérer la relation client : réunions de lancement, suivi de projet, communication constante avec les clients.
- Négocier les marchés de travaux et superviser les entreprises sous-traitantes : multi-lots (du terrassement/VRD aux lots techniques), coordination avec bureaux d'études externes (structure, fluides, économie).
- Assurer le suivi administratif et financier : validation des factures, reporting, rédaction de comptes-rendus.
- Mettre à jour les plannings et organiser le phasage des travaux.
Vos priorités des 3 premiers mois
- Découvrir et comprendre le fonctionnement de l'entreprise et les interactions avec les bureaux d'études partenaires.
- S'imprégner des projets en cours et à venir, soutenir le dirigeant et le chargé d'affaires existant sur certaines opérations.
- Prendre progressivement en charge certains projets en autonomie, gérer les chantiers selon les objectifs et budgets définis.
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- Environnement exigeant avec délais serrés et respect impératif des plannings.
- Forte autonomie mais responsabilité complète sur la gestion des projets.
- Travail hybride : 50% bureau / 50% chantier dans un rayon de 15 départements autour de Lyon avec gestion simultanée de 5 à 8 chantiers. Télétravail ponctuel possible pour les comptes-rendus après des journées sur le terrain.
Le profil recherché
FORMATION
Bac +3 ou + dans le bâtiment, ingénierie, de la construction ou gestion de projets. Expérience indispensable : 3 ans minimum en gestion de projets d'envergures en bâtiments commerciaux, industriels, artisanal, plateformes logistiques, tertiaires ou logements collectifs.
COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire
Négociation commerciale et gestion de plannings.
Lecture de plans et gestion sécurité chantier.
Gestion complète de chantiers TCE
Expertise et rigueur sur le terrain avec prise de décisions claires et limpides.
Ce qui serait un plus
Connaissance réglementaire sur les règles de sécurité en ERP.
Expérience dans la rénovation de bâtiments en activité.
CAPACITÉS ET APTITUDES
... Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
Proactivité et capacité à prendre des décisions rapides, tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Vous savez tenir un chantier, recadrer si nécessaire et faire avancer des entreprises dans des contextes exigeants et des délais serrés.
Excellente relation client : Vous savez rassurer, convaincre et maintenir une communication fluide avec vos interlocuteurs.
Rigueur et disponibilité : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve) aux demandes des clients, même tôt le matin ou tard le soir.
Vous êtes capable de gérer plusieurs chantiers simultanément, de tenir des délais contraints et de prendre des décisions rapidement sur le terrain.
Chaque compétence comportementale sera évaluée au travers d'un entretien structuré.
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REMUNERATION
Salaire fixe entre 50K€ et 60K€ déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience.
Une prime complémentaire sera attribuée selon votre implication dans les projets et les résultats obtenus.
Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement, afin de garantir votre mobilité sur les chantiers et au bureau.
Statut cadre forfait (218 jours / an).
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien téléphonique avec un consultant Exaltan RH pour discuter de vos motivations et de vos attentes.
- Questionnaire de personnalité à compléter.
- Entretien structuré avec Peggy Morel, Directrice Associée d'Exaltan RH, basé sur vos compétences, vos aspirations professionnelles et résultats du questionnaire.
- Rencontre & visite de chantier ou mise en situation avec Luc Boudet, dirigeant de la structure, pour évaluer votre approche sur le terrain.
Nous vous tiendrons informé(e) à chaque étape.
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AB Ingénierie vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe où l'excellence opérationnelle est une valeur centrale, tout en participant à des projets d'envergure dans un secteur stimulant. Si vous êtes motivé(e) par la gestion de chantiers ambitieux et souhaitez rejoindre une équipe soudée et conviviale, AB Ingénierie vous attend !
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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée
L'entreprise
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Infos complémentaires
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 756/ABI-2
