Cabeo RH recrutement

Responsable Technique Nantes H/F Cabeo RH

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe national en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans les services techniques aux bâtiments et engagé dans l'amélioration de la sécurité, de l'hygiène et du confort des occupants ?

Notre client recherche un Responsable Technique H/F pour accompagner le développement de son agence de Nantes.


Votre mission
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel des activités et l'encadrement des équipes techniques intervenant auprès d'une clientèle diversifiée.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des procédures et la satisfaction des clients.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens ;
Organiser les interventions et optimiser les plannings ainsi que les ressources disponibles ;
Préparer, suivre et réceptionner les chantiers ;
Apporter un soutien technique aux équipes commerciales lors des études et chiffrages ;
Veiller au respect des réglementations, des procédures internes et des exigences QHSE ;
Assurer le suivi des habilitations et des formations des collaborateurs ;
Garantir une communication efficace sur l'avancement des opérations et les priorités de l'activité ;
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des performances du service.
Votre profil
De formation technique, vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipes terrain et la gestion d'activités opérationnelles.
Une expérience dans les métiers liés à la maintenance, aux services techniques, à l'environnement ou aux interventions multi-sites serait appréciée. Toutefois, les candidatures de managers issus d'autres univers techniques seront également étudiées.
Ce que propose notre client

Rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable ;
RTT et organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.

#premium3


Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3198-22

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