Gestionnaire des Dispositifs de Protection des Mineurs H/F

Dreets Nouvelle Aquitaine

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être

- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)



Connaissances ou savoirs :

- Connaissance des textes réglementaires (M) - Formations possibles

Savoir-faire techniques ou procéduraux :

- utilisation des outils bureautiques (open office) (M)
- connaissance des dispositifs sociaux en lien avec l'activité (M)
- qualités rédactionnelles et relationnelles (M)
- représentation institutionnelle (M)

Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir travailler en équipe ***
- Savoir organiser **
- Savoir analyser **
- savoir rédiger ***

Au sein de la DDETSPP, le Service Inclusion Emploi assure les missions suivantes :

- Accès à l'hébergement et au logement adapté ou autonome des publics vulnérables (sans domicile, mal logés, victimes de violence) et des personnes bénéficiaires d'une protection internationale : mise en oeuvre des politiques publiques sur les volets veille sociale - accueil - hébergement - logement adapté - relogement des publics prioritaires - DALO ;
- Maintien dans le logement (logement accompagné - lutte contre l'habitat indigne - prévention des expulsions locatives)
- Protection et accès aux droits des publics vulnérables (aide sociale État - majeurs protégés - pupilles de l'État - conseils médicaux)
- Insertion professionnelle et accès à l'emploi (Insertion par l'Activité Économique) / accompagnement des jeunes / Contrats Aidés / Alternance / Politique du Titre / Validation des Acquis de l'expérience (VAE) / développement de l'emploi sur les territoires
- Champ du handicap : insertion professionnelle, participation aux instances MDPH sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement, participation aux instances sur le respect des règles d'accessibilité en ERP
- Instruction des agréments pour les services à la personne
- Mutations économiques et développement de l'emploi (Activité Partielle) / Activité Partielle de Longue Durée / Plan de Sauvegarde de l'Emploi / Revitalisation / Accompagnement reconversions professionnelles
- Missions d'inspection