Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.
Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ?
TECHNIQUE
- Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ;
- Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
- Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;
- Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
- Réaliser des relevés techniques d'installation.
GESTION
- Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
- Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.
SECURITE
- Veiller au respect des règles de la sécurité ;
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
- Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
- Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
- Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
✨Une intégration organisée dès votre arrivée.
🤝 La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.
💲Un package de rémunération attractif...:
- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d'astreinte, ...
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Vous candidatez... et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique.
- Si c'est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Teddy !
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
La carte
14 Rue Colbert
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-13341
