Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Commerciale, vos missions principales sont :
- Participe à la planification des dossiers à étudier (pour chaque dessinateur),
- Suivre le périmètre d'application de nouvelles matières et composants,
- Accompagne à la revue des exigences d'entrée clients,
- Assiste à la conception des prototypes (nouveaux produits), les produits standards et les produits spécifiques en garantissant les règles élémentaires de conception (sécurité, réglementation locale, ...), dans un souci permanent de faisabilité et de coût de revient,
- Vérifie, complète et assiste à la mise à jour des nomenclatures des enseignes à fabriquer,
- Participe à la validation interne des prototypes,
- Contribue à la préparation de tous les fichiers nécessaires à la fabrication interne (une fiche de fabrication par service) et à la sous-traitance (néons, fraisage, ...),
- Contribue aux modifications de plans et trace les évolutions de solutions techniques (historique technique),
- Assiste à l'autocontrôle de chaque plan étudié avant lancement en fabrication.
Le profil recherché
- Vous préparez un BTS CRCI ou une formation équivalente.
- Vous possédez des connaissances en lecture de plans, dessin industriel et procédés de fabrication.
- Vous avez le sens de l'organisation, l'écoute, la rigueur, la créativité et êtes force de propositions.
- Vous faites preuve de curiosité technique et d'un réel intérêt pour l'environnement industriel.
- La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception constitue un atout.
Bienvenue chez Semios
Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international.
Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil.
Semios compte 120 collaborateurs. Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest et Nantes.
Infos complémentaires
Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
- Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Entretien physique de motivation en agence ou au siège avec N+1
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Entretien physique de validation au siège ou en agence avec la DRH et N+2
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Contrôle de références
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La carte
8 Rue Léonard de Vinci
91220 Le Plessis-Pâté
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4106379/29008054 TBD/91L
