EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Responsable Maintenance - Marseille 9 Ème H/F EMEIS

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons notre nouveau.elle Responsable de Maintenance en CDI, sur notre Clinique de santé mentale de L'Emeraude, Marseille 9 ème.

Vos missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous aurez en charge :
- L'encadrement et la coordination d'une équipe de 2 agents de maintenance, avec organisation des interventions et suivi des priorités.
- D'être garant de la continuité de fonctionnement des installations techniques, de la sécurité des bâtiments et du respect des normes réglementaires.
- La planification et le suivi des travaux préventifs et curatifs, en lien avec les prestataires externes et les directions d'établissement.
- Optimisation des coûts, gestion des budgets maintenance et contribution à l'amélioration continue des infrastructures.

Rémunération : à partir de 2 600 euros brut (selon ancienneté) + 206 euros brut de Prime SEGUR + Majoration jours fériés

Horaires: Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Avantages sociaux : titres-restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel, mutuelle santé attractive, avantages groupe.

Évolution et formation : accès à de nombreuses formations (ex. démarche palliative), accompagnement individualisé pour progresser vers des postes spécialisés ou d'encadrement.

Conditions de travail : subrogation, prime d'intéressement, prime conventionnelle de 13 mois, prime de cooptation.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une Licence professionnelle Bâtiment et construction Spécialité Maintenance et réhabilitation.

Et vous témoignez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans ce domaine d'activité.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-42921

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