Chargé d'Animation Commerciale H/F Abeille Assurances

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu'au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.

Quels seront vos futurs défis?

Votre rôle principal: Rattaché(e) à la Direction Courtage Dommage, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l'animation commerciale et de la communication à destination des courtiers.

Votre objectif : renforcer la visibilité d'Abeille Assurances, soutenir la performance commerciale et sécuriser notre image sur le marché.

Vos activités en détail:

• Contribuer / Participer à la définition et au pilotage du plan d'animation commerciale et de communication du courtage Dommage

• Déployer le plan de communication (flashs courtiers, réseaux sociaux, supports commerciaux)

• Concevoir les contenus et supports en lien avec les équipes produit et marketing

• Garantir la cohérence des messages et leur conformité réglementaire

• Définir le plan événementiel avec le Directeur Courtage et les Directeurs régionaux

• Organiser les tournées régionales, événements de place (AMRAE, Planète CSCA...) et rendezvous courtiers

• Gérer les budgets associés

• Organiser les événements internes Abeille Assurances (conventions, séminaires, plénières)

• Concevoir les supports de formation à destination des Inspecteurs Entreprises et des courtiers

• Développer une offre de formations et de webinaires

• Réaliser la veille concurrentielle et les benchmarks pour enrichir la connaissance marché

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Expérience de 5 à 10 ans en communication et/ou événementiel

• Bonne connaissance des enjeux de communication commerciale

• Excellente expression écrite

• Qualités relationnelles reconnues

• Autonomie et force de proposition

• Organisation, rigueur et polyvalence

• Sens du détail et de la qualité

Ce que nous avons à vous proposer

Une rémunération globale, composée:
- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,