Les missions du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation, vous assurez la gestion complète de vos affaires, depuis l'étude des besoins jusqu'à la réception des chantiers et leur clôture financière.
Véritable chef d'orchestre des opérations, vous combinez expertise technique, gestion commerciale, pilotage financier et coordination des équipes terrain.
Vos missions principales :
- Réaliser les relevés, métrés et visites techniques sur site
- Établir les études de prix et les chiffrages des travaux
- Réaliser les devis, appels d'offres et propositions commerciales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Rechercher et négocier les solutions techniques adaptées aux besoins clients
- Piloter les achats et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Organiser, coordonner et suivre les chantiers jusqu'à leur réception
- Participer aux réunions de chantier et aux réceptions de travaux
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des marges
- Superviser les équipes terrain et répartir les tâches opérationnelles
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation chantier
- Assurer le suivi administratif des affaires (PPSPS, DGD, DPGF, facturation, acomptes...)
- Réaliser les factures de situation et participer au recouvrement client
- Analyser la rentabilité des opérations et mettre en place les actions correctives nécessaires
Le profil recherché
Formation technique bâtiment ou expérience significative équivalente.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience terrain dans les métiers du bâtiment ou de la rénovation
- Expérience en gestion de chantier, conduite de travaux ou gestion d'affaires
- Expérience en suivi financier et commercial de projets
- Parcours cohérent dans les métiers du bâtiment fortement apprécié
Compétences techniques :
- Gestion d'affaires
- Travaux de rénovation
- Chiffrage et études de prix
- Lecture de plans
- Gestion de chantier
- Appels d'offres
- PPSPS
- DPGF / DGD
- Gestion des sous-traitants
- Suivi budgétaire et rentabilité
- Réglementation chantier
- Normes de sécurité BTP
Soft skills :
- Sens commercial
- Négociation
- Leadership
- Autonomie
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Résilience
- Capacité d'anticipation
- Empathie
- Sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à inspirer confiance
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Recrutement urgent avec prise de poste sous 15 jours
- Nombreux déplacements à prévoir
- Poste mêlant commerce, technique, gestion financière et management opérationnel
- Forte autonomie dans la gestion des affaires
- Recherche d'un profil techniquement légitime avec bonne posture commerciale
- Possibilité d'évolution vers un rôle de référent technique et responsable de service
- Process de recrutement rapide : un entretien unique puis proposition
- Importance forte accordée à la rentabilité des chantiers et à la fidélisation client
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4106082/29006377 CDTDR/92C
