Les missions du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, vous assurez la gestion complète de vos affaires, depuis l'identification des besoins clients jusqu'à la réception des chantiers.
Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous combinez expertise technique, développement commercial et pilotage opérationnel afin de garantir la réussite et la rentabilité des projets.
Vos missions principales :
- Gérer et développer un portefeuille clients professionnels
- Anticiper les besoins clients et assurer leur fidélisation
- Réaliser les visites techniques sur site
- Analyser les besoins et proposer les solutions adaptées
- Établir les devis, contrats d'entretien et propositions commerciales
- Répondre aux appels d'offres dans les délais impartis
- Réaliser le chiffrage des travaux et garantir la cohérence des coûts
- Organiser et coordonner les différents intervenants des chantiers
- Piloter les fournisseurs, sous-traitants et équipes opérationnelles
- Assurer le suivi économique et la rentabilité des affaires
- Superviser les travaux jusqu'à la réception sans réserve
- Garantir le respect des normes de sécurité et des règles de l'art
- Apporter un support technique aux équipes terrain et au service dépannage
- Participer au suivi de facturation et au recouvrement client
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction
Le profil recherché
Formation technique bâtiment ou expérience significative équivalente.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience terrain en couverture
- Expérience en gestion de chantier, conduite de travaux ou gestion d'affaires appréciée
- Ancien couvreur évoluant vers des fonctions d'encadrement fortement apprécié
- Expérience en environnement professionnel et collectif impérative
Compétences techniques :
- Couverture tuile
- Couverture ardoise
- Couverture zinc
- Lecture de plans
- Chiffrage travaux
- Gestion d'affaires
- Appels d'offres
- Coordination de chantier
- Réglementation chantier
- Normes de sécurité BTP
- Outils informatiques et bureautiques
Soft skills :
- Sens commercial
- Organisation
- Résilience
- Pragmatisme
- Leadership terrain
- Écoute
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité de synthèse
- Sens du service client
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Expertise impérative en couverture tuile, ardoise et zinc
- Profil recherché : ancien couvreur, chef d'équipe ou responsable chantier évoluant vers la gestion d'affaires
- Poste mêlant terrain, commerce et gestion de projet
- Environnement dynamique avec équipe jeune
- Scooter ou véhicule de service fourni
- Prime annuelle de fin d'année
- Perspectives d'évolution vers un rôle de référent technique et chef de service
- Process de recrutement très rapide : un seul entretien puis proposition
- Profils exclusivement particuliers non ciblés
- Bonne maîtrise informatique attendue (emails, outils de gestion, rédaction)
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4106044/29006110 CDC/92C
