Employé LS Fruits et Légumes H/F

UTILE

  • Corte - 2B
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Sous la responsabilité du manager de rayon, vous êtes le garant de la fraîcheur et de l'attractivité de notre espace Fruits et Légumes. Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Mise en rayon & Théâtralisation : Assurer l'approvisionnement du rayon de manière esthétique et attractive pour donner envie à nos clients.

Gestion de la fraîcheur : Trier rigoureusement les produits, retirer ceux qui sont abîmés et assurer la rotation des stocks (respect de la règle du premier entré, premier sorti).

Étiquetage & Conformité : Veiller à la clarté et à la conformité de l'affichage (prix, origine des produits, traçabilité).

Accueil & Conseil : Renseigner et orienter les clients avec le sourire, partager votre goût pour les bons produits.

Hygiène : Maintenir le rayon et les réserves propres et rangés, dans le respect des normes d'hygiène de la grande distribution.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 31/05/2026 - Réf : 208YYCF

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