Détail du poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'électricité, un Gestionnaire des Consommables (H/F) pour démarrer dès que possible
Ce job se situe à Beaumont le Roger
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée.
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Diverses primes
Dans le cadre de votre mission, voici votre principales responsabilités :
- Saisir les commandes par article dans SAP en tenant compte des délais d'approvisionnement
- Contrôler à réception l'adéquation entre bordereau de livraison et quantité physique
- Vérifier la conformité de certaines références (exemple : date de fabrication sur carbone)
- Réceptionner les marchandises dans Manhattan
- Ranger en magasin les marchandises réceptionnées
- Consommer les références nécessaires au fonctionnement de chaque sous-processus
- Approvisionner les bords de ligne en fonction de la demande
- Contrôler le niveau de stock par référence gérée.
Le profil recherché
Vous possédez une expérience sur un poste similaire et possédez les certifications suivantes :
A préciser obligatoire :Nous vous informons que des postes avec présence de champs magnétiques existent au sein de l'établissement, notamment sur les secteurs Contacts et Circuits. Ces postes sont déconseillés aux personnes porteuses de pacemakers ainsi qu'aux femmes enceintes. Si vous êtes concerné(e) par l'une de ces situations, nous vous recommandons d'en informer le médecin du travail lors de votre visite médicale, afin qu'il évalue les éventuelles contreindications.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €3208 / mois
- CACES 2-3-5
- SAP
- Manhattan
- Pack Office
A préciser obligatoire :Nous vous informons que des postes avec présence de champs magnétiques existent au sein de l'établissement, notamment sur les secteurs Contacts et Circuits. Ces postes sont déconseillés aux personnes porteuses de pacemakers ainsi qu'aux femmes enceintes. Si vous êtes concerné(e) par l'une de ces situations, nous vous recommandons d'en informer le médecin du travail lors de votre visite médicale, afin qu'il évalue les éventuelles contreindications.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €3208 / mois
Publiée le 31/05/2026 - Réf : a06139ae-5ce0-469d-8a46-f7d00702e202-1780099200