Détail du poste
Située au confluent de l'Ariège et de la Garonne, Portet-sur-Garonne s'étend sur un territoire de 1 600 hectares, aux portes de Toulouse. Commune périurbaine à taille humaine, elle a su conserver une véritable âme de village tout en bénéficiant d'un développement maitrisé et durable. Ville aux multiples facettes, Portet-sur-Garonne se singularise par son riche passé et son patrimoine préservé. Forte de près de 10 000 habitants, la commune s'appuie sur l'engagement de 130 agents municipaux pour porter un service public de proximité, cohérent et de qualité sur l'ensemble de son territoire.
Dans le cadre du départ à la retraite de l'assistante actuelle, la commune recrute un(e) assistant(e) du DGS.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez une mission transversale de coordination, de gestion administrative et d'appui organisationnel auprès de la Direction Générale, en contribuant au bon fonctionnement des instances et au suivi des dossiers stratégiques de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260529000920-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché et compétences requises :
- Première expérience en collectivité territoriale et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur cadre juridique
- Formation administrative, gestion ou assistanat de direction
- Maitrise des outils informatiques et de bureautique
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Connaissances des règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire et d'expression orale
- Organisation, rigueur, gestion du temps, des priorités
- Disponible, patient, diplomate
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens du service public
Renseignements liés au poste :
- Cadres d'emplois envisagés : Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux
- Temps de travail :
o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
o Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi, possibilité d'aménagement du temps de travail
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
- Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)
Publiée le 31/05/2026 - Réf : O031260529000920
