Détail du poste
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Votre missionAu sein du service Carrière, vous intervenez en binôme pour accompagner les agents tout au long de leur vie professionnelle, de leur recrutement à leur départ à la retraite.À ce poste, vous jouez un rôle clé : sécuriser les parcours, garantir l'application du statut et apporter un conseil fiable et accessible aux agents comme aux services.Votre mission ? Allier rigueur statutaire, finesse d'analyse et sens du conseil.Concrètement, vous allez...Piloter les moments clés de la carrière
- Accompagner les débuts de parcours (stages, titularisations...)
- Faire évoluer les trajectoires (avancements, promotions, mobilités)
- Sécuriser les situations sensibles (discipline, ruptures, licenciements)
- Traduire les règles en décisions claires et justes (rédaction d'actes, arrêtés...)
Être un véritable référent statutaire
- Lire, comprendre, interpréter... et faire parler les textes juridiques
- Garantir la conformité réglementaire de chaque situation
- Apporter un appui expert aux équipes RH et aux managers
- Assurer une veille active pour toujours garder une longueur d'avance
Conseiller, expliquer, rassurer
- Recevoir les agents, répondre à leurs questions, les guider
- Animer des réunions sur des sujets concrets (carrière, cumul, discipline...)
- Rendre accessibles des règles parfois complexes
Préparer et accompagner les départs à la retraite
- Anticiper, simuler, fiabiliser les parcours
- Instruire des dossiers à forts enjeux humains
- Être présent à un moment clé de la vie professionnelle
Le profil recherché
Vos compétences techniques
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du régime de retraite CNRACL
- Bonne connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Capacité à lire, analyser et interpréter des textes réglementaires
- Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH (SIRH)
Vos atouts professionnels
- Excellentes capacités rédactionnelles (actes administratifs, courriers, notes)
- Capacité d'analyse, de résolution de situations complexes et de préconisation
- Compréhension des besoins et recherche de solutions conformes et sécurisées
Vos qualités relationnelles
- Sens du service public et du conseil
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute
- Pédagogie pour rendre accessibles des sujets techniques
- Esprit d'équipe et sens du partage d'informations
- Discrétion, confidentialité et respect des obligations professionnelles
Publiée le 31/05/2026 - Réf : O026260528001926
