Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien de maintenance industrielle polyvalent HF.
Mission principale
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de l'activité.
Vos missions:
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
- Préparer et organiser les chantiers de maintenance.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les commandes de réapprovisionnement.
- Participer au système d'astreinte selon le planning établi.
- Respecter les procédures et les objectifs fixés par l'entreprise.
- Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, de sécurité au travail et d'environnement.
Le profil recherché
- Formation : Bac Pro ou BTS en électromécanique ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée en maintenance industrielle et en électricité.
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Compétences attendues
- Maintenance électromécanique.
- Diagnostic et dépannage des équipements.
- Connaissances en électricité industrielle.
- Utilisation d'un outil de GMAO.
- Gestion des stocks et des pièces de rechange.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
Site en 7 jours/7, 24 h sur 24h,
Prime de vacances, paniers repas.
Primes d'astreintes (150 euros par mois).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 30/05/2026 - Réf : 4105843/29004631 TDMIPH/72C
