Détail du poste
Sous l'autorité du directeur du centre technique municipal (CTM), cet agent est chargé de la responsabilité de l'organisation et de la coordination des départements espaces verts et propreté, représentant un effectif moyen de 60 agents, et des actions s'inscrivant dans ces domaines.
Il est l'interlocuteur direct pour les partenaires extérieurs et le public dans ces domaines.
Il coordonne l'ensemble des activités techniques, administratives, financières, et humaines du pôle.
Il participe à la mise en place d'une politique paysagère et de propreté de qualité conformément aux orientations de la collectivité.
Il est en relation fréquente ou/et constante avec les responsables de département, le chargé de mission qualité des espaces, les responsables techniques du CTM, la direction des services techniques, les partenaires institutionnels et privés.
Contraintes liées au poste :
Participation possible à des réunions et manifestations tout au long de l'année.
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260527000233-responsable-pole-espaces-verts-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômes et expérience professionnelle :
- Formation technique Bac +2 minimum, dans le domaine de l'environnement
Permis, habilitations :
- Permis de conduire B exigé
Champs de connaissances :
Maîtriser les techniques de management hiérarchique,
Elaborer des scénarios prospectifs et des propositions d'actions à l'échelle du territoire,
Maîtriser les enjeux, et le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des espaces verts et de la propreté,
Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus en matière de gestion des espaces verts et de gestion de la propreté,
Identifier et sélectionner les prestataires,
Gérer les contrats avec les prestataires et les conventions avec les partenaires,
Coordonner les actions du pôle avec celles des services connexes : CTM, DST...
Comportements attendus :
Responsabilité des ressources (financières et humaines) du pôle,
Grande autonomie dans l'organisation de son travail,
Force de proposition auprès de la collectivité auprès de l'autorité territoriale en matière de protection du patrimoine vert et de la préservation du cadre de vie,
Rigoureux dans l'organisation et le suivi de son activité,
Attentif à la prévention des risques professionnels (gestes et postures, manipulation et utilisation de produits phytopharmaceutiques, utilisation de véhicules),
Aptitude au travail en équipe et à la communication,
Dynamisme, rigueur et disponibilité,
Rendre au compte à la hiérarchie,
Doit signaler les dysfonctionnements observés,
Obligation de réserve,
Utilisation des véhicules et engins conformément aux notices d'utilisation sans s'exposer ni exposer le matériel et autrui à des situations dangereuses.
La carte
60 Rue de Chambry
02000 Aulnois-sous-Laon
Publiée le 30/05/2026 - Réf : O002260527000233
