Directeur Général des Services - Commune de Monistrol sur Loire H/F

Communes

  • Monistrol-sur-Loire - 43
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Commune de 9 000 habitants, 110 agents, membre de la Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron, la commune de Monistrol-sur-Loire recherche son/sa Directeur (trice) Général(e) des Services.

MISSIONS :

Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité.
Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous managez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o043260528000808-directeur-trice-gEnEral-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme de niveau Bac +4 minimum en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent.
Expérience obligatoire dans un poste similaire.
Grade : Attaché principal ou Attaché

Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (environnement juridique, management public, ressources humaines, finances publiques, marchés publics) ;
Sens du service public ;
Appétence et maîtrise pour le travail quotidien avec le Maire, les adjoints et les conseillers municipaux délégués ;
Vision et prospective territoriale ;
Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
Aptitude à la prise de décision et à la gestion de projets ;
Sens de l'organisation et de la planification ;
Esprit de synthèse et capacité à prioriser les enjeux ;
Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité ;
Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire (Berger Levrault) ;
Compétences en gestion des ressources humaines ;
Excellent relationnel et sens de la communication ;
Rigueur, intégrité et sens des responsabilités ;
Disponibilité ;
Diplomatie, loyauté et discrétion professionnelle ;
Permis B indispensable.

Poste à pouvoir le 1er octobre 2026 (tuilage possible) /Détachement sur emploi fonctionnel.

Publiée le 30/05/2026 - Réf : O043260528000808

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