Détail du poste
L'offre d'emploi est créée suite à un changement de temps de travail.
L'agent médiathèque est rattaché(e) au Responsable Médiathèque (n+1) et à la Directrice du Pôle Culture et Vie associative (n+2).
Interactions
- Travail en équipe avec les autres agents de la médiathèque dont la responsable.
- Relations régulières avec les services de la collectivité (communication, culture...) et les acteurs de la vie locale (associations, écoles, jeunesse...).
- Travail avec les enfants et jeunes.
Missions
Assurer l'accueil du public
- Accueil, prêts, inscriptions, recherche documentaire et médiation auprès du public dans les espaces de la médiathèque,
- Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieurs,
- Surveillance des espaces.
- Accueil de groupes (classes, centres de loisirs, crèches...)
Acquisitions
- Participation aux acquisitions, notamment pour la petite enfance
- Suivi, réception et vérification des commandes
Traitement des documents
- Gestion des documents : réception, équipement, entretien et réparation des documents,
- Récupération des notices bibliographiques et exemplarisation des documents
- Rangement des documents,
- Participation à la valorisation des collections.
Actions Culturelles
- Élaborer et contribuer à la mise en oeuvre d'actions culturelles au sein de la médiathèque, et hors les murs le cas échéant, Loisirs créatifs notamment.
- Participation à la communication (affichage dans et hors la médiathèque notamment, par roulement + vidéos + réseaux sociaux).
Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public.
Le profil recherché
Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir être
- Sens des responsabilités et du service public
- Goût du contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et bonne organisation personnelle
- Disponibilité et dynamisme
- Bonne culture générale et littéraire
- Intérêt pour le développement d'actions culturelles
- Connaissance des bibliothèques et de la bibliothéconomie.
Connaissances (y compris formation souhaitée)
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne maîtrise des nouvelles technologies, notamment de l'informatique
- Faire preuve d'autonomie une fois les missions explicitées
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation aux différentes situations de travail
Aptitudes
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Goût du travail avec les enfants
Publiée le 30/05/2026 - Réf : O066260528000567