Détail du poste
Responsable Carrière, paie et absence portefeuille par spécialité
Direction des ressources humaines
Le responsable carrière paie et absence d'un portefeuille par direction générale, applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Encadrer et piloter une équipe de 2 à 4 personnes
Paie :
-Contrôler la paie
-Corriger les anomalies
-Suivre le déclenchement des traitements de paie
-Gérer les problèmes de charges sociales et de cotisations
-Préparer les dossiers de permis (CIA)
-Suivre le régime indemnitaire et préparer les arrêtés
Gestionnaire des ressources humaines :
-Suivre la veille statutaire et s'assurer de sa mise en place sur le logiciel
-Préparer les déclarations annuelles (Prestation familiale obligatoires ; FNC SFT)
-Assister ses collègues dans l'utilisation du logiciel RH
-Etre l'interlocuteur entre la DRH et le fournisseur du logiciel RH
-Suivre la carrière des agents (avancement, promotion, détachement, mutation intégration, etc...)
-Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives - Gestion des absences
Le profil recherché
Maitriser la réglementation sur les salaires, les prestations sociales
Connaitre les orientations de la politique salariale de la collectivité - Respecter la confidentialité - Communiquer avec les autres services - Respecter les délais impératifs - Etre réactif - Maitrise l'outil informatique
Publiée le 30/05/2026 - Réf : o97346-202605009072