Détail du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents au service, assure des missions administratives polyvalentes sur les services d'Aide et de portage de repas à domicile.
MISSIONS PRINCIPALES :
SERVICE PRESTATAIRE AIDE A DOMICILE
Suivi journalier de la télégestion mobile
Suivi des prises en charge du Conseil Départemental
Référent-e facturation :
Facturation mensuelle des usagers
Facturation mensuelle des organismes financeurs (CARSAT, DDIS, etc.)
Suivi des paiements par les différents organismes financeurs
Suivi des tableaux de bord mensuels
PORTAGE DE REPAS A DOMICILE
Mise en page des menus
Commande journalière des repas en lien avec les agents de portage
Suivi des prises en charge
Facturation des usagers et organismes
Ajustement des plannings et des gestions des congés en lien avec la responsable du service
Evaluation journalière (satisfaction) et tenue des tableaux de bord d'activité
Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
PROFIL :
Diplôme BTS SP3S apprécié et/ou expérience dans le domaine administratif
Maitrise des outils bureautique (Excel, Word, .) et connaissance des nouvelles technologies (dématérialisation, télégestion.)
Connaissance du fonctionnement administratif d'un CCAS
Maitrise du cadre réglementaire et législatif du champ du social
Qualité rédactionnelle
Qualités relationnelles, rigueur, organisation et discrétion
Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Contrat à durée déterminée du 11 Juin au 7 Août 2026
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 14 Juin 2026.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
1 Rue Louis Aragon
56600 Lanester
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YJHH
