Détail du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS :
L'éducateur(trice) scolaire vient en renfort d'une part des enseignements de droit commun (EN ou privé), d'autre part de notre enseignement spécialisé en unité externe ou interne IME et enfin pour les jeunes non scolarisés en vue de prévenir les pertes de compétences scolaires.
La mission peut s'effectuer au sein de l'IME de MEYRIEU les Etangs et/ou auprès des SESSAD. Les objectifs sont différents selon les dispositifs et les jeunes qui sont reçus individuellement.
L'éducateur(trice) scolaire est amené à renforcer la scolarité des élèves au sein des établissements (avec conventions d'occupation) en donnant des cours en leur sein mais également à domicile. En fonction de l'actualité du jeune et de sa situation, le soutien ou le maintien scolaire doit se faire à travers des outils adaptés et individualisés.
Niveau souhaité : Master en professeur des écoles souhaité ; Licence accepté pour une reconnaissance éducateur scolaire (sans être spécialisé).
Profil souhaité : Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes adolescents en situation de handicap ou de difficultés sociales.
Conditions d'exercice :
o Possibilité de travail au sein des 3 services qui constituent le DIME : IME ; SESSAD Avenirs et SESSAD SIPS
o Travail sur site, auprès de l'environnement scolaire du jeune et au domicile
o PEC pluridisciplinaire en équipe
o Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles
o CCNT du 15 mars 1966, horaire externat, fermeture le week-end
o
Véhicule de service disponible et transport d'élève à prévoir une fois par semaine.
Responsable hiérarchique et fonctionnel : Chef de service DHLM et SIPS.
Statut : non cadre
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YHPN
