Les missions du poste
Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'intégrer une crèche
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous occupez une place centrale dans la vie de la crèche et dans la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous participez activement à l'élaboration, au déploiement et à la mise en vie du projet pédagogique, en apportant votre expertise, votre créativité et votre regard éducatif. Chaque jour, vous veillez à proposer un accueil attentif et de qualité, favorisant le bien-être, la sécurité affective et le développement harmonieux des enfants.
À travers des activités adaptées et porteuses de sens, vous accompagnez leurs découvertes, stimulez leur curiosité et soutenez leur épanouissement. Vous êtes également un interlocuteur privilégié des familles, que vous accompagnez avec écoute et bienveillance dans leur parcours parental.
Professionnel(le) ressource, vous contribuez à renforcer la cohésion et la dynamique de l'équipe en partageant vos connaissances et en participant à une réflexion collective au service du projet éducatif.
Chez nous, vos idées ont toute leur place. Musique, langues, éveil sensoriel, nature, médiation animale ou toute autre passion : nous vous accompagnons pour transformer vos talents et vos envies en projets concrets au bénéfice des enfants et de la vie de la crèche.
Selon les besoins de la structure, vous pourrez également assurer le relais de direction en l'absence du responsable, notamment dans l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Mais au-delà du métier, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ce que vous avez envie de construire avec nous. Parce que nous croyons à la richesse des parcours, à la force du collectif et à l'envie de faire vivre ensemble une véritable aventure humaine et éducative.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement où votre expertise éducative, votre créativité et votre bien-être sont pleinement reconnus ? Rejoignez-nous.
### Ce que nous vous proposons
Parce que l'accompagnement des enfants repose aussi sur l'épanouissement des professionnels qui les entourent, nous avons à coeur de vous offrir un cadre de travail stimulant, humain et respectueux de votre équilibre :
- Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience, comprenant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail ;
- Des horaires du lundi au vendredi, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Des primes complémentaires (recrutement, attractivité...) ;
- Des congés supplémentaires accessibles dès 4 mois de présence ;
- Une mutuelle particulièrement avantageuse, avec une couverture prise en charge à 93 % ;
- Une politique de mobilité interne facilitant un rapprochement géographique ou un projet de déménagement, avec un accompagnement financier adapté ;
- Un accompagnement global incluant soutien à la parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ;
- Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ;
- Des opportunités de formation et d'évolution, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.
Et ce n'est qu'un aperçu.
Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail bienveillant et soutenant permet à chacun d'exprimer pleinement ses compétences et sa créativité. C'est pourquoi nous nous engageons à créer les conditions pour que vous puissiez évoluer, vous épanouir et porter des projets qui vous ressemblent, au service des enfants et des familles.
Les avantages
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection sur dossier
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Entretien avec le responsable RH
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Rencontre avec l'équipe pédagogique
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La Maison Bleue en images
La carte
117 Boulevard Marius Vivier Merle
69003 Lyon
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 8550_1780083589
