La Maison Bleue emploi
La Maison Bleue recrutement

PsychomotriciEn H/F La Maison Bleue

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'intégrer une crèche

En tant que professionnel(le) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien avec attention et bienveillance. Accueil, repas, change, sieste, jeux et activités rythment des journées pensées pour favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur développement harmonieux.

Votre mission va bien au-delà du soin et de l'accompagnement quotidien. Par votre regard professionnel, vous jouez un rôle éducatif et préventif essentiel, en sensibilisant l'équipe à l'importance du développement corporel et psychomoteur de l'enfant et en contribuant activement à une dynamique collective de qualité.

Vous participez pleinement à l'élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre expertise et votre énergie au service des enfants et des familles.

Selon les besoins de la structure, vous pourrez également assurer le relais de direction en l'absence du responsable, notamment dans l'animation des équipes et les relations avec les familles, affirmant ainsi votre rôle clé au sein de la crèche.

Mais surtout, ce qui nous anime, c'est ce que vous avez envie de construire avec nous.

Projets, initiatives, passions, nouvelles idées... Nous croyons à la richesse des talents de chacun et à la force du collectif. Parce qu'au-delà d'un métier, nous recherchons des professionnels qui ont envie de s'investir, de partager et de faire grandir une aventure humaine en équipe.

Le profil recherché

### Votre profil & nos engagements

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) et souhaitez exercer votre métier dans un environnement où votre expertise, votre créativité et votre bien-être sont pleinement reconnus ? Alors, rejoignez-nous.

### Ce que nous vous proposons

Parce que l'épanouissement des enfants passe aussi par celui des professionnels qui les accompagnent, nous avons à coeur de vous offrir un cadre de travail stimulant, humain et respectueux de votre équilibre :

- Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail ;

- Des horaires du lundi au vendredi, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle ;

- Des primes complémentaires (recrutement, attractivité...) ;

- Des congés supplémentaires, accessibles dès 4 mois de présence ;

- Une mutuelle avantageuse, avec une couverture prise en charge à 93 % ;

- Une politique de mobilité interne, pour faciliter un rapprochement géographique ou accompagner un projet de déménagement, avec un soutien financier dédié ;

- Un accompagnement global, incluant soutien à la parentalité, assistance sociale, familiale, administrative et juridique ;

- Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ;

- Des perspectives d'évolution et de formation, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de la VAE EJE.

Et ce n'est qu'un aperçu.

Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail bienveillant et soutenant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même. C'est pourquoi nous nous engageons à créer les conditions pour que vous puissiez vous épanouir, évoluer et exercer votre métier avec passion et sérénité.

Les avantages

  • Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
  • Des équipes soutenues et accompagnées
  • Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
  • Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
  • Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
  • De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
  • Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
  • Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection sur dossier

  • Entretien avec le responsable RH

  • Rencontre avec l'équipe pédagogique

La carte

117 Boulevard Marius Vivier Merle

69003 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 30/05/2026 - Réf : 8551_1780083041

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